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员工心声|弘扬劳模精神和工匠精神,打造国际品牌产品
2017-10-27 10:44:45信息来源:苏州金龙

谭雪荣誉榜

2004年,谭雪获苏州市首届十佳“蓝领”提名奖

2008年,苏州金龙海外客服部授予谭雪“先进工作者”称号

2009年,苏州金龙授予谭雪“品质标兵”称号

2011年,苏州工业园区授予谭雪“高技能领军人才”称号

2012年,创元集团授予谭雪“首席工人”的称号

2013年,谭雪获得国家职业资格二级(技师)证书

2013年,苏州市授予谭雪“姑苏高技能重点人才”称号

2014年,苏州金龙聘任谭雪为公司内部讲师

2015年,苏州金龙授予谭雪“优秀讲师”称号

2015、2016年,苏州金龙授予谭雪大学生“优秀导师”称号

2017年5月,谭雪获评“苏州时代工匠”前60名

2017年8月,苏州金龙成立“谭雪底盘装配大师工作室”


苏州金龙“底盘装配大师工作室” 谭雪谈学习十九大体会

 

十九大召开之际,本人正在参加2017苏州市技师、高级技师继续教育提升班,作为一名已在苏州金龙工作了17年的老员工来说,能够有机会继续提升自我价值,特别是看到习总书记在十九大报告中提出“弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”,我倍感自豪,深受鼓舞。习总书记在这次报告中再次提到劳模精神、重塑工匠精神,对于我们一线工人来说,是一种认可和鼓励。作为一名一线员工,我获得过不少荣誉,并深知这些荣誉背后不仅是对我个人的肯定,也是集体荣誉在我身上的体现,促使我继续前进,精益求精。

我认为,“工匠精神”重点强调的是“精神”二字。所谓精神,虽然看不见摸不着,但它却能成为一个人的灵魂支柱。在当下社会中,人们对于物质的热衷,难免会遮蔽了人们对于精神价值---特别是超越物质价值的追求,这将不可避免地影响到我们工匠群体。因此,倡导“弘扬劳模精神和工匠精神”是十分必要、及时的,“营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”对于企业来说也尤为重要,只有精益求精地做好产品,敬职敬业地做出精品,才能在产品全球化的今天,打造出国际化的品牌和产品,为公司稳步走向世界做出一份贡献。

一朵鲜花的绽放需要有培育它的土壤,而一个好的工匠也需要有适合它生存的土壤才能绽放,这个土壤就是我们常说的“平台”。多年来,正是因为有了苏州金龙这样一个平台,我才得以施展自己、充实自己、完善自己,使得我个人、乃至我的家庭变得越来越好。航母上能起降飞机,航母就是飞机的平台,正因为有了这个平台,飞机才能起降,同时创造出更大的价值,作为苏州金龙的一员,我由衷感谢苏州金龙这个平台所给予我的一切,让我能够不断发光发热,为我的家庭,为这个公司,为这个社会创造出更大的价值。

对我而言,在苏州金龙的这份工作不仅仅是赚钱养家糊口的工具,更是一种责任和使命,是对职业的敬畏、对工作的执着、对产品负责的态度,注重细节,不断追求完美和极致,给客户无可挑剔的体验,将一丝不苟、精益求精的工匠精神融入工作中的每一个环节。

习总书记在报告中指出:必须坚持质量第一、效益优先,以供给侧结构性改革为主线,推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,提高主要素生产率。习总书记的话为当今企业指明了前进的方向,我们客车制造企业在新常态下也将持续做好产品的升级、创新。社会的发展是为了人,一个企业只有全心全意为人民服务才有生命力。我们要做的事情很多,单从车辆的乘坐舒适性、车内的噪声、驾驶的区域的可操控性等都有改善的空间,秉承“以人为本”的产品理念,我们也有义务对产品进行更新升级。习总书记在报告中明确指出:供给侧的最终目的就是满足需求,而供给侧的主攻方向就是提高供给质量。我们只有提高了供给质量,才能赢得更多的回报。

创新需要用心,用“心”才能创新,他人的成功无法复制。作为企业中的一员,我时常自我反省:有些产品我们做不出来,正是是因为缺乏用心钻研、勇攀高峰的工匠;有些产品做出来却没有竞争力,也正是因为缺乏把工作当责任和使命的工匠。用“心”才会创新,精益求精才会赢得市场的信任,在这个新时代,“弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”正是我们生存、发展的必经之路,也是我们追求的目标!

    
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