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十年感悟:平凡匠人,骄傲金龙
2017-10-15 19:31:12信息来源:金龙客车

金龙客车绍兴制造部于江杰

我在金龙的工作十年了。对于我来说,这十年不只是工作,更是生活。

和很多人一样,我是从山村里走出来的。对于并不擅长考试的我来说,当年进入金龙客车是我人生命运的一次重要转折,这意味着我可以摆脱在田间土地辛苦的劳作,或是卷入候鸟一般四处打工、偶尔归巢的务工浪潮,从此,拥有了一份稳定的工作和不错的工资。十年的时间,身边人来人往,我已经快要记不清曾经在工位工作过的许多脸了。那些带着惶恐和好奇的新鲜面孔,如同我刚刚来到这里一样。然而不同的是,一些人在坚持不久后由于各种原因消失在我的视野,从始至终陪伴我的,只有日复一日的工位和手中的扳手。

我的个性比较沉闷,十年前尤甚。很多时候我不喜欢表达自己的内心,每当处在需要活跃气氛的场合,我心里总会有些别扭,觉得不大自在,不会表现自我。人们总说福祸相依,或许正因如此,我可以耐住性子在这个岗位上坚持这么久,久到我自己回头看看一路走来的足迹,都会有些惊讶。当然,还有一些骄傲。

细想起来,我有很多可以骄傲的时候。去年,我再次获得公司颁发的“优秀技工”奖励,我的心中百感交集,我想起2013年获得“明星员工”的时候,部门主管带我们去厦门参加表彰会,那不是我第一次,但感觉却是不一样的。在某一刻,面朝广袤的海域,海风吹在脸上,感觉自己的心就像大海一样宽广,这么多年为了工作付出,对我来说并不是一种累,反而让我的内心充满了骄傲和踏实;想起2014年参加公司组织的技能竞赛,一轮一轮的比拼,一次一次的获胜,最终获得第一名的那一刻,情感内心深处瞬间迸发,很想对着所有人呐喊:我骄傲!

对于“工匠精神”的理解,很多人比我透彻,也有很多人在工作和生活中执行得更好。对于一个企业来讲,“工匠精神”包含很多方面的含义:创新、高效、品牌,最重要的是营造“工匠精神”所产生的土壤环境,例如金龙一直在致力的奖励创新、提质增效等,都是为了公司的整体发展、长远规划而做出的重大策略。

对于我们员工来说,如何好好利用公司的环境,不断锤炼自己的技术,最终成长为一名“匠人”,这是一件很大很难而且不得不思考的事情。我听过这样一个寓言故事:在寒冷的夜里,火炉快熄灭了,一人抱着柴火,对着火炉叫道:“你什么时候给我温暖,我什么时候才会给你添加柴火。”在我们看来,这个人的行为很可笑,但是放到日常生活中做个类比,你就会看到,很多嘲笑这种行为的人正是抱着这种思想行事的。有些人对待工作不认真,工作中偷懒耍滑,出工不出力,却抱怨工资不高;有些人不钻研技术,却对人际钻营特别痴迷,嘲笑专心工作的人太傻太笨,这些人往往自己不出力,却还埋怨公司、埋怨命运对自己的种种不公。殊不知,虽然钻空子会获得片刻的轻松或者一时的利益,但是疏于自己的本职工作、技术水平低下的结果必然是伤害自己的前程,这些人不得不一再的换工作,自身却不能吃苦耐劳,始终不能掌握一门专业的技术来获得更好的发展空间。

当然,单是具备吃苦耐劳的精神是不够的,“工匠精神”不单单要求我们要坚持,更需要细致和创新。认真负责的员工会在工作中不断思考,针对工艺、技术上的不足去大胆创新、尝试改进。以我所在的工位(绍兴制造部公交总装门工位)来说,为了实施“6S”改善,我们工位上7个大男人绞尽脑汁,不断摸索和尝试,终于彻底改变了工位的无序场景,按照正确的操作习惯设定标准,互相协作有条不紊,达到了干净、整洁、美观的效果,得到了很多人的认可和赞扬;为了提高效率,为公司创造更多利润,在面临6110C旅游车订单量猛增、工作强度增大的情况下,我和工友们一起研究试装,经过不断的学习调整,不但顺利交付订单,还掌握了外摆门的安装技术,最终促使公司6110C系列车型的制作效率提高了13%。这些创新和改变并不是为了迎合谁的要求,而是站在公司利益和自身成长的角度上,经过认真负责的思考必须要做出的改善。这个过程中,工位上的很多人曾付出许多艰辛,使我高兴的是我们坚持了下来,收获到的不只是公司的效益,还有个人自身技能和这份坚持的毅力,这让我感到快乐和欣慰。

在这十年工作中,我有很多疲惫的时刻,但是都坚持了下来,因为金龙客车不仅仅是一份工作,更是一个施展自己能力的平台。虽然这个平台没有灯光,也没有观众,但是对我而言,在平台中收获骄傲,在平凡中体会不平凡,这是我最大的幸福。也是最朴实的“匠人精神”。我希望自己的过去、现在和将来,都能跟金龙一起拼搏,跟随金龙发展的脚步一起进步。

去年十月,我们家的第二个宝宝出生了。作为父亲,我希望我能带给他们的不只是衣食的富足,更重要的是让他们拥有一份骄傲,为爸爸的认真和努力而骄傲。将来或许能将这份骄傲传承,继续平凡而幸福地生活,这是我希望能带给他们的财富。

    
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