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砥砺奋进 再创佳绩——省国资委表彰万赢集团人才工作先进集体和优秀人才
2017-08-20 22:05:36信息来源:万赢集团

近年来,万赢集团党组深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和全国、全省人才工作座谈会精神,坚持党管人才原则,大力实施“人才优先”战略,人才总量不断增长,人才结构持续优化,人才队伍素质持续提升,涌现出一批人才工作先进集体和优秀人才。

日前,在省国资委党委召开的首次省属企业人才工作会议上,厦门金龙联合汽车工业有限公司荣获“省属企业人才工作先进集体”称号,朱建忠、彭东庆、陆晓荣和陈锋4名同志荣获省属企业多项优秀人才称号。集团党组要求全体干部职工向受表彰的先进典型学习,通过发挥先进典型的示范引领作用,掀起“比学赶帮超”热潮,进一步形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

                                             

金龙客车获“省属企业人才工作先进集体”荣誉称号

金龙客车坚持以人才战略为先导,推进企业可持续发展,在“十三五”发展规划中明确了人才战略和人才工作目标;秉承“尊重人、培养人、服务人”的人力资源管理理念,以人为中心,为员工提供施展才华的舞台;重视人才的引进和培养,建设行业人才高地;实施员工关怀,构建和谐劳动关系。并在人才经费预算上予以重点投入,为全面实现公司总体经营目标提供坚实保障。

朱建忠同志获“省属企业经营管理领军人物”荣誉称号

朱建忠同志1983年毕业于清华大学机械系,从福建汽车工业的基层做起,兢兢业业地为福建汽车工业的建设和发展奉献心力,拥有30余年汽车行业的工作经验。2016年1月担任东南汽车党委书记、董事长,“定战略,强核心,带队伍”,带领企业扭亏为盈。2016年,东南产销增长60%,营收产值破百亿;今年1-7月,东南汽车累计销售新车突破8万辆,同比增长42%,完成年销目标的53%,预计2017年营收、利润及产值都将创历史新高。

彭东庆同志获“省属企业管理能手”荣誉称号

彭东庆同志于1997年毕业于福建农业大学汽车专业,入职厦门金龙旅行车有限公司后,从生产一线做起,历任工段长、生产部副经理、总经理助理等职务,现任金旅客车常务副总经理。分管公司国内销售工作期间,国内销售额增长33%,市场占有率提升2%。

陈锋同志获“省属企业跨国(境)经营管理专家”荣誉称号

陈锋同志自2006年留学归国加入金龙客车,现任金龙客车海外销售部经理助理。一直致力于海外销售事业,凭借过硬的专业知识、对营销策略的精准把握、刻苦的开拓精神,近11年来通过自身及团队的不懈努力,出口车辆累计超过4500台,共销往超过16个国家和地区,实现销售额超24亿元人民币,为构建金龙客车海外营销网络做出了积极的贡献。

陆晓荣同志获“省属企业高级技能(工匠)人才”荣誉称号

陆晓荣同志自2003年进厂至今,一直在金龙车身公司从事维修电工工作,依靠着孜孜不倦、不甘人后的探索实践,由一名普通维修电工逐步成长为维修电工高级技师。他刻苦钻研,主导了多台设备的改进及改造工作,并结合公司修旧利废项目,节约了公司生产设备及辅助设备的维修成本,成为集团“匠心匠艺”的典范。

事业兴盛,惟在得人。万赢集团着力把人才开发作为企业的第一推动力量,努力培养造就一批适应企业发展战略需要、层级结构分明、年龄结构合理、专业结构配套的人才,推动省属企业转型升级、做强做优做大。下一步,将继续实施人才优先战略,推进产业转型升级和供给侧结构性改革,打造福建汽车产业升级版,为建设“机制活、产业优、百性富、生态美”的新福建做出新的更大贡献,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开!


    
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